Сколько страниц должно быть на сайте компании

Почему нет универсального числа

Количество страниц зависит от задачи. Лендинг для одной услуги может состоять из одной страницы и работать отлично. Корпоративный сайт с пятью направлениями потребует минимум десяти. Интернет-магазин на тысячу товаров - это тысяча карточек плюс служебные страницы.

Главный критерий - у каждой страницы должна быть своя задача. Если раздел создан просто потому, что «так принято», он не принесёт пользы. Пользователь не найдёт нужное, поисковик не поймёт, о чём сайт, а вы получите структуру, которую сложно поддерживать.

Дальше разберём типовые ситуации: что нужно лендингу, корпоративному сайту и интернет-магазину, какие страницы обязательны по закону и когда стоит добавить ещё.

Лендинг: одна страница или несколько

Классический лендинг - это одна страница с якорной навигацией. Вы продаёте одну услугу или продукт, весь путь клиента укладывается в экран-два прокрутки: проблема, решение, как работаем, кейсы, форма заявки. Такой формат работает для конкретного предложения - ремонт квартир, установка окон, разработка Telegram-бота.

Если у вас несколько услуг, которые сложно свести к одному предложению, лучше сделать несколько посадочных страниц. Например, студия предлагает сайты, боты и мобильные приложения - это три разные аудитории с разными болями. Одна страница размоет фокус, три отдельных лендинга сработают точнее.

Обязательные служебные страницы: политика конфиденциальности и пользовательское соглашение. Они нужны по закону, если вы собираете персональные данные через форму. Их делают отдельными страницами, на которые ведёт ссылка из футера. Ещё нужна страница благодарности после отправки заявки - технически это тоже страница, хоть пользователь попадает на неё один раз.

Итого для лендинга: от одной до трёх-пяти основных страниц плюс две-три служебных.

Корпоративный сайт: обязательный минимум

Корпоративный сайт компании состоит из нескольких обязательных блоков. Главная страница - точка входа, где посетитель понимает, чем вы занимаетесь, и решает, куда идти дальше. Страница «О компании» или «О нас» - здесь рассказываете, кто вы, сколько лет на рынке, какая команда. Раздел «Услуги» - описание того, что вы делаете. Контакты - адрес, телефон, форма связи.

Если услуг несколько, каждой нужна отдельная страница. Плохо, когда пять направлений свалены в один раздел списком: поисковику непонятно, по какому запросу показывать сайт, а посетитель не найдёт детали. Хорошо - когда «Разработка сайтов», «Разработка Telegram-ботов» и «Мобильные приложения» живут на своих страницах с описанием процесса, примерами и ценами.

Частый вопрос - нужна ли страница с кейсами или портфолио. Если у вас есть реализованные проекты, которые можно показать, это сильный аргумент. Одна страница «Портфолио» со списком работ или отдельные страницы на каждый проект - зависит от количества. До десяти кейсов удобно держать на одной странице, больше - лучше разбить.

Блог или статьи - опциональный раздел, но полезный. Статьи помогают попасть в поисковую выдачу по информационным запросам, показывают экспертность и прогревают аудиторию. Если планируете вести блог, это ещё минимум пять-десять статей на старте, чтобы раздел не выглядел пустым.

Минимальная структура корпоративного сайта: главная, о компании, три-пять страниц услуг, портфолио, контакты, политика конфиденциальности. Итого девять-двенадцать страниц. Если добавить блог - плюс столько, сколько статей напишете.

Интернет-магазин: товары, категории, служебные

В интернет-магазине количество страниц определяется каталогом. Сто товаров - сто карточек. Тысяча - тысяча. Плюс страницы категорий: если продаёте одежду, это «Мужское», «Женское», «Детское», внутри - «Верхняя одежда», «Обувь», «Аксессуары». Каждая категория и подкатегория - отдельная страница.

Обязательные служебные страницы: корзина, оформление заказа, личный кабинет (если регистрируете пользователей), страница благодарности после покупки. Нужны страницы с условиями: доставка и оплата, возврат и обмен, политика конфиденциальности, пользовательское соглашение. Если работаете по оферте - публичная оферта тоже отдельная страница.

Информационные разделы: «О магазине», «Контакты», FAQ. Если есть блог или статьи по теме товаров - это отдельный раздел. Например, магазин инструментов может публиковать гайды по выбору, и это привлечёт дополнительный трафик.

Итого минимум для небольшого интернет-магазина: главная, пять-десять категорий, от десяти карточек товаров, шесть-восемь служебных страниц. Стартовый порог - около тридцати страниц, реальный объём зависит от каталога.

Какие страницы обязательны по закону

Если ваш сайт собирает персональные данные через формы (имя, телефон, email), вы обязаны разместить политику конфиденциальности. Это требование 152-ФЗ «О персональных данных». В политике описываете, какие данные собираете, зачем, как храните и кому передаёте. Шаблоны есть в открытом доступе, адаптируете под свою ситуацию.

Пользовательское соглашение - документ, который регулирует использование сайта. Формально обязательно для сервисов, где пользователь регистрируется и создаёт контент, но на практике его размещают почти везде. Это защита на случай споров.

Для интернет-магазинов добавляется публичная оферта - договор, который считается заключённым, когда покупатель оформляет заказ. В оферте прописываете цены, условия доставки, возврата, ответственность сторон. Без оферты продавать через сайт нельзя.

Эти страницы обычно не входят в основную навигацию, их размещают в футере мелким шрифтом. Но они должны быть доступны по прямой ссылке и содержать актуальную информацию.

Когда страниц слишком много и как это проверить

Раздувание структуры - частая ошибка. Исполнитель предлагает сделать отдельную страницу для каждой мелочи: «Наша команда», «Наши партнёры», «Сертификаты», «Награды». В результате сайт состоит из двадцати страниц, половина которых содержит два абзаца текста и не несёт ценности.

Проверка простая: если страницу можно объединить с другой без потери смысла - объединяйте. «О компании» спокойно вмещает информацию о команде и наградах. «Услуги» могут включать описание процесса работы, не нужен отдельный раздел «Как мы работаем».

Второй признак лишних страниц - дублирование контента. Если на трёх страницах написано одно и то же разными словами, это не помогает поисковому продвижению, а вредит. Поисковик видит дубли и понижает сайт в выдаче.

Третий момент - страницы, на которые никто не заходит. Через месяц после запуска подключите Яндекс Метрику или Google Analytics, посмотрите статистику. Если на странице ноль визитов за месяц - либо её плохо видно в меню, либо она никому не нужна. Удалите или встройте в другой раздел.

Как определить структуру до начала разработки

Хороший исполнитель составит структуру сайта ещё на этапе обсуждения. Это называется прототип или карта сайта - схема, где видны все страницы, их иерархия и связи. Вы смотрите на неё и понимаете, сколько разделов будет, как они называются, что внутри каждого.

Попросите показать примеры трёх-четырёх сайтов конкурентов или смежных компаний и разобрать, что работает, а что нет. Это помогает отсечь лишнее и не забыть важное. Например, увидите, что у всех конкурентов есть калькулятор стоимости на сайте - значит, аудитория хочет сразу прикинуть бюджет, и вам тоже стоит это добавить.

На этапе брифа студия должна задать вопросы: сколько у вас услуг, будете ли вести блог, нужен ли личный кабинет, планируете ли собирать заявки через форму. Ответы формируют структуру. Если исполнитель сразу называет цену, не уточнив этих деталей - это плохой знак.

В EFIMOV DEV мы собираем бриф перед каждым проектом, рисуем структуру и показываем клиенту. Если что-то кажется лишним - убираем, если не хватает - добавляем. Точная смета появляется после согласования структуры, потому что именно от неё зависит объём работы. Примерные цены на разные типы сайтов можно посмотреть на нашем сайте в разделе услуг, но финальная цифра всегда индивидуальна.